ENTREPRENARIAT - EMBAUCHER

CE PLAN D'EMBAUCHE en vigueur depuis le 1er janvier 2010 offre des déductions salariales exceptionnelles en période de crise par le biais d'allocations payées par l'ONEM. Ces allocations permettront soit d'engager, soit de se faire engager.
Deux cas de figures donc :

Si Vous êtes à la recherche d'un emploi ?

Ce plan d'embauche est destiné aux :

* demandeurs d'emploi de moins de 26 ans sans diplôme de l'enseignement secondaire supérieur ou possédant au maximum un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur
* chômeurs indemnisés d'au moins 50 ans
* chômeurs indemnisés qui sont demandeurs d'emploi depuis 1 à 2 ans

Que faire :
Les demandeurs d'emploi qui souhaitent en bénéficier doivent demander une carte de travail. Celle-ci est notamment disponible en quelques clics auprès de l'ONEM : demander la carte de travail en ligne sur le site de l'ONEM.

2°/Vous êtes employeur ?

Concrètement, le Plan win-win permet aux employeurs de bénéficier :

* d'une réduction salariale pouvant aller jusqu'à 1 100 euros par mois (pendant 24 mois en cas d'engagement en 2010).
* de réductions de cotisations patronales de sécurité sociale. Dans certains cas, il y a pratiquement une exonération des cotisations.

Ce plan bénéficie :

* à tous les employeurs du secteur privé
* à certains employeurs du secteur public (notamment les entreprises publiques autonomes, les provinces, les communes, les CPAS et les établissements d’enseignement) pour l'engagement de contractuels

Pour en savoir plus :

http://www.onem.be/web_Embauche/frames/Frameset.aspx?Language=FR&Path=D_travailleurs/&Items=1

bien cordialement
Gisèle Delbe